PALANGKA RAYA, KALTENGTERKINI.CO.ID – Sekda Provinsi Kalteng H. Nuryakin hadiri penutupan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Gelombang I Angkatan I, II, dan III yang dilaksanakan di Aula BPSDM Provinsi Kalteng pada Kamis, (14/9/2023).
Turut hadir Asisten Administrasi Umum Setda Provinsi Kalteng Sri Suwanto, kepala SOPD lingkup Provinsi Kalimantan Tengah, serta Pejabat terkait lingkup BPSDM Provinsi Kalteng.
Dalam sambutannya Sekda berterima kasih kepada Kepala Kejaksaan Negeri Kabupaten Seruyan dan Kabupaten Kapuas serta Pemerintah Kabupaten/Kota se-Kalteng yang telah mempercayakan Peserta pelatihan untuk dibimbing di BPSDM Provinsi Kalteng, yang notebene Lembaga Pelatihan yang Terakreditasi A di Kalimantan Tengah.
Dalam penutupan ini Sekda hadir untuk berikan motivasi kepada para peserta yang telah dinyatakan lulus dalam pelatihan kepemimpinan ini. Nuryakin harapkan BPSDM menjadi tempat peningkatan kualitas sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia itu hanya bisa ditingkatkan hanya dua cara satu pendidikan dan satu pelatihan.
Ia juga meminta dan berharap agar usai pelatihan dan pendidikan melalui ilmu yang didapat mampu memberikan perubahan yang signifikan terhadap kinerja pegawai dan perubahan dalam semangat kerja sekaligus mengimplementasikan apa yang diperoleh selama pendidikan dan pelatihan secara nyata.
“Kita berharap bahwa dengan setelah mengikuti pendidikan pelatihan ini teman-teman sekalian itu bisa meningkatkan kinerjanya. Bagaimana implementasinya ini dan membawa perubahan yang bisa merubah diri kita, merubah organisasi kita, merubah instansi kita itu yang lebih penting.” Terang Sekda.
“Gelar yang dimiliki akan lebih berarti diimbangi dengan mindset yang baik, perilaku yang baik dan tindakan yang nyata. Sikap disiplin juga penting, skill, knowledge, attitude yang mempengaruhi kinerja. Ketika kembali ke instansinya masing-masing tolong dimonitor aksi perubahannya, serta dapat meningkatkan kualitas kinerja.” Tambahnya.
Peserta yang mengikuti telah dibekali materi Kepemimpinan dan Nasionalisme, Kepemimpinan Kinerja, Pengendalian Pekerjaan, Aktualisasi Kepemimpinan, fasilitas mata pelatihan, merancang aksi perubahan, Aktualisasi Kepemimpinan Kinerja yang diberikan selama tiga bulan.
Pelayanan publik yang dikendalikan dan dikelola dengan baik merupakan bagian integral dari peningkatan kualitas kinerja unit administrasi. Sosok pejabat administrator yang dapat memainkan peran tersebut adalah pejabat yang telah memenuhi kriteria kepemimpinan Manajemen Kinerja sehingga cepat atau lambatnya peningkatan unit administrasi ditentukan oleh kualitas yang dilakukan oleh pejabat administrator.
“Semoga memberikan peningkatan kualitas birokrasi cepat dan tangkas dan profesional. Hanya ditangan pemimpin yang profesional lah terwujudnya birokrasi yang berkelas dunia.” Tutup Sekda.
