PALANGKA RAYA, KALTENGTERKINI.CO.ID – Perusahaan adalah pihak penyedia lapangan pekerjaaan bagi para karyawan, yang tentunya memiliki ratusan pekerja bahkan ribuan sudah tentu rentan tertular penyakit dan virus karena berbaur di dalam satu lingkungan,satu atap dan ruangan, oleh sebab itu perusahaan dalam bekerja harus memperhatikan sanitasi, kebersihan, hygenies atau tidaknya lokasi kerja sampai ke fokus ke Kesehatan para pekerja juga diperhatikan, pemeriksaan kesehatan secara berkala. Dengan tempat yang sehat dan bersih, karyawan yang yang sehat dan diperhatikan maka hasil kinerja para karyawan akan optimal.
Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional, Sekretaris Daerah (Sekda) Prov. Kalteng H. Nuryakin pimpin Apel Bulan K3 Tahun 2023, bertempat di Halaman Kantor Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Kalteng, Senin (13/2/2023).
Rangkaian kegiatan Apel tersebut diisi juga dengan penyerahan sejumlah penghargaan kepada perusahaan yang ada di kabupaten/kota se-Kalteng. Penghargaan yang diserahkan yaitu Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident); Penghargaan Program Pencegahan dan Penanggulangan Human Immunodeficiency Virus (HIV) dan Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS) di Tempat Kerja; serta Penghargaan Program Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19 di Tempat Kerja.
Dalam apel tersebut turut hadir Kepala Perangkat Daerah Provinsi Kalteng terkait serta pimpinan-pimpinan perusahaan penerima penghargaan. Peringatan Bulan K3 Nasional ini mengusung tema “Terwujudnya Pekerjaan Layak yang Berbudaya K3 Guna Mendukung Keberlangsungan Usaha di Setiap Tempat Kerja”.
Ketika membacakan sambutan Menteri Ketenagakerjaan Sekda Nuryakin mengatakan pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul tidak hanya didukung dengan adanya regulasi yang baik di bidang ketenagakerjaan, tetapi juga meningkatkan pemahaman dan kesadaran kepada seluruh pihak dalam menerapkan norma ketenagakerjaan, salah satunya membangun budaya K3 yang baik.
“Pemerintah Indonesia mendukung dan berperan aktif dalam dimasukkannya K3 pada kerangka kerja prinsip-prinsip dan hak-hak mendasar International Labour Organization (ILO) di tempat kerja yang telah disahkan menjadi Resolusi dalam Sidang Ketenagakerjaan Internasional ke-110 di Jenawa pada Juni 2022, karena Indonesia mengakui bahwa K3 merupakan salah satu bagian dari Hak Asasi Manusia,” kata Sekda.
Lebih lanjut Sekda Nuryakin menambahkan, peringatan Bulan K3 Nasional tahun 2023 ini yang harus menjadi fokus utama yaitu masalah kesehatan tenaga kerja, karena masih tingginya angka penderita Tuberkulosis (TBC) di tempat kerja. Untuk menanggulangi hal itu, sambung Sekda, Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan telah menerbitkan Permenaker Nomor 13 Tahun 2022 tentang Penanggulangan Tuberkulosis di Tempat Kerja.
“Menurut WHO Global TBC Report 2021, Indonesia masuk dalam lima besar negara dengan jumlah kasus TBC nomor dua di dunia,dan juga diharapkan manajemen atau penyedia kerja dapat berpartisipasi aktif terhadap penanggulangan TBC di tempat kerja, dimulai dari saat seleksi pekerja, higiene sanitasi di tempat kerja, hingga gotong royong perbaikan perumahan pekerja,” tandas sekda.
Sebagai tambahan informasi untuk menanggulangi hal itu, Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan telah menerbitkan Permenaker Nomor 13 Tahun 2022 tentang Penanggulangan Tuberkulosis di Tempat Kerja.
