KOTAWARINGIN TIMUR, KALTENGTERKINI.CO.ID – Pemerintah Daerah Kabupaten Kotawaringin Timur diharapkan dapat memberikan solusi bagi tenaga kontrak/honorer yang selama ini sudah bertahun-tahun mengabdikan diri, jika nantinya terjadi Pemberhentian Hubungan Kerja (PHK).
Pemerintah Daerah supaya mencari solusi ke depannya supaya ratusan pegawai honor/kontrak di Kabupaten Kotim yang benar-benar bisa bekerja di bidangnya masing-masing, terlebihnya tenaga kesehatan, guru dan yang penting adalah tenaga kebersihan (pasukan kuning) dan pemadam kebakaran.
Demikian diungkapkan, Wakil Ketua DPRD Kabupaten Kotawaringin Timur, Hairis Salamad, Sabtu (22/1/2022).
Dirinya berharap sudah ada solusi untuk tenaga honor yang sudah bertahun tahun mengabdikan dirinya di Kotim, sehingga mereka (tenaga kontrak) tersebut tetap bisa bekerja untuk menghidupi keluarganya.
Sutik menambahkan, peraturan pemerintah memang wajib untuk dilaksanakan nanun aturan itu bisa dikesampingkan sepanjang ada kebijakan yang bisa dipertanggung jawabkan.
“Saya harap Pemkab sudah ada kebijakan nantinya, sebelum pemberhentian tenaga honor ini terjadi ditahun 2023”, katanya
Lebih lanjut dia mengatakan, jasa pegawai honor yang sudah mengabdi bertahun -ahun terutama mereka yang tugas di pedesaan itu harus dihargai.
Oleh sebab itu, Pemkab harus memberikan prioritas untuk mereka lulus tes menjadi P3K ke depan .
Ia berharap mereka (tenaga honor/kontrak) daerah yang sudah bekerja brtahun-tahun dan sudah ahli di bidang pekerjanya, supaya diprioritaskan untuk P3K.
“Bila memang bisa langsung diangkat tanpa tes, kenapa tidak ? Apalagi jika yang bersangkutan sudah 5-10tahun bekerja dan kinerjanya juga bagus, saya harap ini bisa jadi pertimbangan kepala daerah untuk menidaklanjuti ke pusat. “demikian Hairis Salamad.
